産業保健関係者研修会受講申込窓口
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受講希望の研修会をチェックしてください。
産業保健関係者研修会(産業保健基礎講座)New!
・受講料金:無料
チェック 開催日時 会場 テーマ テーマ解説 講師
2018/9/5(水)
14:00〜16:00
 徳島県
医師会館
4階研修室A

徳島市幸町3-61
※駐車場なし
徳島市医師会にも
停めないでください
               
 「介護現場における腰痛対策と予防」 国民生活基礎調査において、腰痛の有病率は男性で1位女性で2位を占め、特に医療介護現場においても深刻な問題となっています。本研修では腰痛の発生に関する基本的知識と法的な対策、現場での予防について解説します。
社会福祉施設の職員をはじめとして腰痛予防の対応に苦労されている企業担当者の皆様方の出席をお待ちしております。 
徳島産業保健総合支援センター
相談員 岩本 里織
2018/9/26(水)
14:00〜16:00
 
「職場における発達障害への対応」 採用されて初めてわかる大人の発達障害の問題がクローズアップされています。早期発見・早期支援の重要性を踏まえて、職場における発達障害の対応等について解説します。  美馬保健所
所長 佐藤 純子
New!
2018/10/4(木)
14:00〜16:00
 「女性と労働」 働く女性が知っておくことが必要な女性特有の疾患やその予防対策、母性保護のための職場の取組や更年期における体調管理など、職場で留意すべき事項について解説します。 河野美香レディースクリニック
院長 河野 美香
New!
2018/10/10(水)
14:00〜16:00
 「作業環境測定の実際と測定結果の見方」 作業環境測定の実施方法や測定結果の評価方法について紹介し、作業環境の改善のための対策を具体的な測定結果報告書を通して解説します。  東邦化工建設株
徳島営業所
所長 寺島 拓哉
New!
2018/11/12(月)
14:00〜16:00
 「高ストレスへの気づき、セルフケアの方法」 ストレスチェック制度の第一義的な目的は、自らのストレスの気づきによりセルフケアに役立てることにあります。セルフケアの方法やリラクゼーションのための自律訓練法のあらましなどについて解説します。 徳島産業保健総合支援センター
相談員 杉本 順子
New!
 2018/11/28(水)
14:00〜16:00
「健康診断結果の見方」  同じものを食べても太りやすい人、そうでない人。食べ物に含まれる栄養素の利用には個人差があります。血液検査の結果がどうしてその値を示しているかを皆さんと一緒に考えてみたいと思います。  徳島産業保健総合支援センター
産業保健専門職
M 恵美
New!
 2018/12/5(水)
14:00〜16:00
 「治療と職業生活の両立支援」 がん等の疾病を抱えながら働き続ける労働者が増えている状況を踏まえ発表された「治療両立支援ガイドライン」に基づく諸対策の内容と、両立支援における事業場での留意点などについて解説します。 徳島産業保健総合支援センター
両立支援専門職
倉田 紀美子 
New!
2018/12/12(水)
14:00〜16:00
 
 「職場の働き方改革とハラスメント対策」 働き方改革における新しい法律の概要や、職場のセクハラ、パワハラ対策など、職場環境を改善していくための、法律の考え方、最近の裁判判例などを紹介し、企業として知っておくべき労務管理の参考となる法制度の考え方などについて解説します。  あわ共同法律事務所
弁護士 篠原 健
New!
 2018/12/19(水)
14:00〜16:00
 「労働安全衛生担当者の基礎知識@」  過重労働対策の基礎知識、労働時間管理の基礎知識、働き方改革で話題となっている時間外の上限規制の内容、インターバル制度、高度プロフェッショナル制度、産業医・産業保健機能の強化などについて解説します。  徳島労働基準監督署
監督官 渡邊 優
 「労働安全衛生担当者の基礎知識A」  労働安全衛生法の基礎知識、労働衛生の現状と安全衛生管理、安全衛生の資格制度、職場の衛生三管理等、労働衛生の基礎知識について解説します。  徳島労働局 健康安全課
衛生専門官 渡辺 岳彦
    ※テーマ等に若干の変更が有る場合がございますが、ご容赦願います。
    ※いずれの会場も駐車場はございません。公共交通機関をご利用いただくか、お車の場合は近隣の有料駐車場をご利用ください。徳島市医師会の駐車場には駐車されないようお願いいたします。



平成30年度 メンタルヘルス&カウンセリング実践研修
   講   師 当センター相談員 川上 晃代 (臨床心理士・シニア産業カウンセラー)
   研修会場  徳島県医師会(駐車場なし)公共交通機関または近隣有料駐車場をご利用ください

平成30年度   
チェック 開催日時 テーマ テーマ解説 備 考
終了
しました
 2018/5/16(水)
13:30〜15:30
 職場におけるハラスメントの現状と予防対策 パワーハラスメントを中心に、職場における様々なハラスメントについて説明し、未然予防につなげる具体的対策や現場での対応・連携方法について紹介します。    《ご参加に際して》
必ずお読みください

意見交換、グループワーク等の演習が予定されておりますので、終了時刻が多少遅れる場合がございます。
お申込み受付後に事務局より、職場での面談経験の有無および面談経験年数をお電話にてお尋ねすることがございます
ご了承ください。
終了
しました
 2018/6/20(水)
13:30〜15:30
 ラインケアにおける上司の対応・連携時の留意点 部下の不調や問題行動の早期発見と現場での対応・連携時の留意点について紹介し、事例を通して上司としての役割や対応法についてともに考えます。
終了
しました
 2018/7/18(水)
13:30〜15:30
職場における相談体制づくりとセルフケア教育 メンタルヘルス対策における事業場の相談体制づくりや従業員のセルフケア向上につなげる具体例を紹介し、不調予防につなげる対策の実施に役立てて頂きます。
2018/9/19(水)
13:30〜15:30 
事例検討:若年層の早期不調事例への対応と連携 増加傾向にある若年層の不調事例を通し、背景要因も含め、疾病面・労務管理面での対応や、職場内外の連携に関して参加者間で検討を行います。
 2018/10/17(水)
13:30〜15:30
交流会:職場のハラスメント対策における課題点 近年増えているハラスメント事例における対応・連携上での現場の課題について、対応者や経営層、専門職等の各立場から意見交換し、対策に役立てて頂きます。
 2018/11/21(水)
13:30〜15:30
事例検討:再休職事例への対応と連携 前半は、双極性障害やうつ病等による複数回の休職事例を紹介し、後半は、休職〜復職時の相談対応の方法や職場内外での連携等について検討を行います。
2019/1/16(水)
13:30〜15:30 
ストレスチェックの集団分析結果をふまえた職場改善 前半は集団分析結果の数値の見方等を紹介し、後半は事業場における上記結果の説明方法や職場環境改善につなげる手順等について、参加者間で検討を行います。
  ※テーマ等に若干の変更が有る場合がございますが、ご容赦願います。
その他のご案内事項● 
 ・メンタルヘルス&カウンセリング実践研修終了後に担当相談員に個別に相談をご希望される場合は、15:30〜17:00までの間、1人30分程度で対応いたしますので、事前にご連絡ください。
  事務所移転に伴い、外部会場で実施する研修後は、研修終了後の相談対応ができなくなります。研修会場は研修時間のみの利用となりますので、何卒ご容赦のほどお願い申し上げます。
 ・研修会場には研修受講者が利用できる
駐車場はございません。研修参加の際は、交通機関をご利用いただくか、お車の場合は近隣有料駐車場を各自で事前にお確かめの上、お越しください。