産業保健関係者研修会受講申込窓口
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受講希望の研修会をチェックしてください。
産業保健関係者研修会(産業保健基礎講座)New!
・受講料金:無料
チェック 開催日時 会場 テーマ テーマ解説 講師
2018/6/6(水)
14:00〜16:00
 
 徳島県
医師会館
4階研修室A

徳島市幸町3-61
※駐車場なし
徳島市医師会にも
停めないでください
    
職場で現れるメンタルヘルス不調の概要と対応 事業場のメンタルヘルス対策担当者が知っておくべき職場で現れるメンタル不調の兆候、現れ方、対応の仕方などについて、具体的な症例を通して検討します。  徳島産業保健総合支援センター
相談員 佐藤 健二 
2018/6/27水)
14:00〜16:00
 
認知行動療法の考え方と実際 認知行動療法は、うつ病や不安障害などで有効な治療法として認められ、職場のストレス対処にも適用範囲が広がってきています。認知行動療法において、うつ病や不安障害などをどのように考え、実際に対応するか、ワークを交えながら解説します。 徳島産業保健総合支援センター
相談員 佐藤 健二 
New!

会場
注意
2018/7/11水)
14:00〜16:00
ホテル千秋閣
601

徳島市幸町3-55
 「化学物質管理規制の動向
〜表示・通知・RA対象物の法律改正等について〜」
 昨年8月に公布された老翁安全衛生法改正により本年7月からアスファルト等10物質の表示・通知・リスクアセスメント(RA)の義務化が施行されました。
当該10物質の対応を含め、最近の化学物質管理規制の動向について解説します。
徳島産業保健総合支援センター
相談員 村田 練平
New!
2018/7/25(水)
14:00〜16:00
 
 徳島県
医師会館
4階研修室A

徳島市幸町3-61
※駐車場なし
徳島市医師会にも
停めないでください
        
 「労働災害の現状と労災認定基準の考え方」 脳・心臓疾患と労災補償認定の考え方、長時間労働と精神疾患の関係など、労災補償に関する最近の現状と動向、労災認定基準の考え方について解説します。   徳島労働局
労災補償課
労災補償監察官
New!
 2018/8/22(水)
14:00〜16:00
 「産業保健で問題となる就業上の措置について」 健康上のリスクがある場合に、就業継続が可能か、可能な場合留意しておく点は何か、また、休職している労働者が職場復帰する場合の問題点等、実例をもとに考えていきましょう。  徳島産業保健総合支援センター
所長 斎藤 恵 
New!
 2018/8/29水)
14:00〜16:00
 「過重労働と健康障害」 過重労働と健康障害の関係や政府が進める過重労働対策の概要をふまえて、過重労働を防止するための会社管理者の責任と役割について詳しく解説します。  徳島産業保健総合支援センター
相談員 中瀬 勝則 
New!
 2018/9/5水)
14:00〜16:00
 「介護現場における腰痛対策と予防」 国民生活基礎調査において、腰痛の有病率は男性で1位女性で2位を占め、特に医療介護現場においても深刻な問題となっています。本研修では腰痛の発生に関する基本的知識と法的な対策、現場での予防について解説します。
社会福祉施設の職員をはじめとして腰痛予防の対応に苦労されている企業担当者の皆様方の出席をお待ちしております。 
 徳島産業保健総合支援センター
相談員 岩本 里織
New!
2018/9/26水)
14:00〜16:00
 
 「職場における発達障害への対応」 採用されて初めてわかる大人の発達障害の問題がクローズアップされています。早期発見・早期支援の重要性を踏まえて、職場における発達障害の対応等について解説します。   美馬保健所
所長 佐藤 純子
    ※テーマ等に若干の変更が有る場合がございますが、ご容赦願います。
    ※いずれの会場も駐車場はございません。公共交通機関をご利用いただくか、お車の場合は近隣の有料駐車場をご利用ください。徳島市医師会の駐車場には駐車されないようお願いいたします。



平成30年度 メンタルヘルス&カウンセリング実践研修
   講   師 当センター相談員 川上 晃代 (臨床心理士・シニア産業カウンセラー)
   研修会場  徳島県医師会(駐車場なし)公共交通機関または近隣有料駐車場をご利用ください

平成30年度   
チェック 開催日時 テーマ テーマ解説 備 考
終了
しました
 2018/5/16(水)
13:30〜15:30
 職場におけるハラスメントの現状と予防対策 パワーハラスメントを中心に、職場における様々なハラスメントについて説明し、未然予防につなげる具体的対策や現場での対応・連携方法について紹介します。    《ご参加に際して》
必ずお読みください

意見交換、グループワーク等の演習が予定されておりますので、終了時刻が多少遅れる場合がございます。
お申込み受付後に事務局より、職場での面談経験の有無および面談経験年数をお電話にてお尋ねすることがございます
ご了承ください。
 2018/6/20(水)
13:30〜15:30
 ラインケアにおける上司の対応・連携時の留意点 部下の不調や問題行動の早期発見と現場での対応・連携時の留意点について紹介し、事例を通して上司としての役割や対応法についてともに考えます。
 2018/7/18(水)
13:30〜15:30
職場における相談体制づくりとセルフケア教育 メンタルヘルス対策における事業場の相談体制づくりや従業員のセルフケア向上につなげる具体例を紹介し、不調予防につなげる対策の実施に役立てて頂きます。
2018/9/19(水)
13:30〜15:30 
事例検討:若年層の早期不調事例への対応と連携 増加傾向にある若年層の不調事例を通し、背景要因も含め、疾病面・労務管理面での対応や、職場内外の連携に関して参加者間で検討を行います。
 2018/10/17(水)
13:30〜15:30
交流会:職場のハラスメント対策における課題点 近年増えているハラスメント事例における対応・連携上での現場の課題について、対応者や経営層、専門職等の各立場から意見交換し、対策に役立てて頂きます。
 2018/11/21(水)
13:30〜15:30
事例検討:再休職事例への対応と連携 前半は、双極性障害やうつ病等による複数回の休職事例を紹介し、後半は、休職〜復職時の相談対応の方法や職場内外での連携等について検討を行います。
2019/1/16(水)
13:30〜15:30 
ストレスチェックの集団分析結果をふまえた職場改善 前半は集団分析結果の数値の見方等を紹介し、後半は事業場における上記結果の説明方法や職場環境改善につなげる手順等について、参加者間で検討を行います。
  ※テーマ等に若干の変更が有る場合がございますが、ご容赦願います。
その他のご案内事項● 
 ・メンタルヘルス&カウンセリング実践研修終了後に担当相談員に個別に相談をご希望される場合は、15:30〜17:00までの間、1人30分程度で対応いたしますので、事前にご連絡ください。
  事務所移転に伴い、外部会場で実施する研修後は、研修終了後の相談対応ができなくなります。研修会場は研修時間のみの利用となりますので、何卒ご容赦のほどお願い申し上げます。
 ・研修会場には研修受講者が利用できる
駐車場はございません。研修参加の際は、交通機関をご利用いただくか、お車の場合は近隣有料駐車場を各自で事前にお確かめの上、お越しください。